1° Escuela Neuquina de Coaching Ontológico

 

¿Quiénes somos?

ENFOQUE PATAGÓNICO Nace del esfuerzo y la pasión de su fundadora,

Nora Lucía Barbaresi, PCC-ICF / MCOP-AACOP-FICOP. Quién desarrolla las áreas académicas y ejecutivas. 
La suma del trabajo colaborativo  junto a su equipo da forma a ENFOQUE PATAGÓNICO, una organización comprometida y con altos estándares de excelencia.

Nora L. Barbaresi
Directora
Master Coach Profesional (MCP/ AACOP - FICOP)
Coach Profesional Certificado (PCC/ICF)
Liliana Lugano
Formadora
Coach Ontológico Profesional
Ana Benjamín
Coach Ontologico Profesional
Analía Fiorio
Comunicación
Coach Ontológico
Silvina Neville
Formadora
Coach Ontológico Profesional
Valeria Lavorato
Caoch Ontológico Profesional / PCC
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Master Coach Invitada

Alicia Bilucaglia

 

Nuevo Convenio 

 

Nuestras Formaciones

Esta propuesta es para todos nuestros alumnos, ex alumnos y egresados! 
Es nuestra primer experiencia 100% en línea para hacer desde donde estés, sin horarios.
Haremos de nuestra escuela una comunidad para seguir aprendiendo juntos.


Facilita: Luciana Belladonna. Lic. y prof en Psicología y Coach Ontológico) 

postítulo

en recursos sistémicos

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cURSO VIRTUAL

EXPERIENCIA COACHING

Consideramos que para mejorar los vínculos y las interacciones en todos los aspectos de nuestra vida es necesario incorporar estrategias de comunicación y relacionamiento que amplíen nuestro entendimiento con nosotros mismos y con los demás.

Consideramos que para mejorar los vínculos y las interacciones en todos los aspectos de nuestra vida es necesario incorporar estrategias de comunicación y relacionamiento que amplíen nuestro entendimiento con nosotros mismos y con los demás.

Consideramos que para mejorar los vínculos y las interacciones en todos los aspectos de nuestra vida es necesario incorporar estrategias de comunicación y relacionamiento que amplíen nuestro entendimiento con nosotros mismos y con los demás.

Abierta la inscripción  para  2019

Abierta la inscripción  para  2019

FORMACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL

Es un programa basado en la integración  de diversas prácticas y conocimientos que facilitan el aprendizaje continuo y la transformación personal. Mediante un enfoque integrador y desde las diversas disciplinas, trabajamos en el diseño de nuevos paradigmas, algunas de ellas son:

 Ontología del lenguaje

 Diseño de proyectos

 Herramientas de PNL

 Trabajo en equipo

 Corporalidad

Tipos de Liderazgo

Modalidad cursada online por Covid 19

 1° AÑO - 18 de agosto 

 

MODALIDAD INTENSIVA :

martes 18.00 A 21.00 HS.

EL ABC DEL COACHING

Consideramos que para mejorar los vínculos y las interacciones en todos los aspectos de nuestra vida es necesario incorporar estrategias de comunicación y relacionamiento que amplíen nuestro entendimiento con nosotros mismos y con los demás.

Modalida virtual

DE 18.00 A 20.30 HS

Consideramos que para mejorar los vínculos y las interacciones en todos los aspectos de nuestra vida es necesario incorporar estrategias de comunicación y relacionamiento que amplíen nuestro entendimiento con nosotros mismos y con los demás.

Abierta la Inscripción

CURSO de INNOVACIÓN, Liderazgo

y diseño de futuro

 

 

La línea del entrenamiento que seguimos está dentro del 

contexto del Coachinng Ontológico.

Ofrecemos un espacio

juego y reflexión grupal e individual

para que puedan reconocer

cuál es el sincero compromiso que cada uno quiere asumir en su vida.

Este entrenamiento habilita

de revisar durante 3 días, 

con asistencia de procesos

de coaching, las acciones

habituales efectivas y no tanto,

creencias propias y no tanto,

rigideces limitantes......

4 encuentros

modalidad virtual

Abierta la inscripción

No se necesita experiencia previa en coaching/ Abierto a todo publico.

midfulness


Te invitamos a descubrir el estado de presencia.
Coherencia entre el
cuerpo, mente y corazón
 
 

Facilita: Patricia Dellacha
contacto:
 
+54 9 11 5029 8303

 

Abierta la inscripción

  Formulario de inscripción on line

Compromiso Enfoque

EXPERTOS PROFESIONALES

Un cuerpo interdisciplinario de formadores dedicados y entrenados, amantes de su profesión, dispuestos a proponer temas de análisis, a escuchar, a considerar conjuntamente con los participantes.

Respeto absoluto a la personalidad, intereses y confidencialidad de todos los integrantes en las sesiones de aprendizaje, en un ambiente cómodo y distendido.

CONFIDENCIALIDAD

FEEDBACK

El participante sabe en todo momento cómo está progresando a lo largo del curso, y cuenta con el feedback continuo de los formadores y todo el apoyo que requiera tanto en las sesiones de clase como de prácticas, incluidas las tareas extras que necesite o desee hacer.

Coaching

Coaching Organizacional

La tarea fundamental del coaching organizacional es  mantener siempre presentes los fines de la organización, no sólo los económicos o los que son a corto plazo sino, principalmente, los que son a más largo plazo y que redundan en el bienestar social, ya que son éstos los que funcionan como guía, orientación y fundamento de los fines más inmediatos, cualesquiera que estos sean –recuérdese que no todas las organizaciones son empresariales, pero aun éstas se desempeñarán mejor si mantienen la vista puesta en su objetivo último y más general: el ser humano.

Coaching de Equipos

El coaching de equipo tiene como objetivo trabajar las aptitudes del grupo como conjunto.
Los equipos son una pieza clave del entorno de trabajo, a menudo tan necesarios e imprescindibles como los propios individuos. El coaching de equipos, con la figura del coach, debe apoyar y guiar al equipo y enseñarle las herramientas correctas para cumplir los objetivos establecidos por su grupo u organización.

Coaching Ejecutivo

El Coaching ejecutivo se enfoca en el desarrollo ejecutivo individualmente , trabajando en sesiones de coaching uno a uno, y creando una relación personalizada basada en las necesidades del coachee. El coachee alinea sus resultados con los de la organización y esta vinculación es relevante en ambos sentidos.

El impacto del coaching ejecutivo es en primer lugar individual, por el cambio de observador y sus consecuencias en la traducciones a acciones y resultados. Este cambio afectara de manera secundaria en sus colaboradores, pares y superiores.

Habilidades Blandas / Soft Skills

Proponemos una capacitación intensiva en habilidades blandas ("soft") con una metodología de Aprendizaje Experiencial", basada en la experiencia y reflexión, generando resultados de alto impacto. Invitamos a vivir una experiencia de aprendizaje, en un rol activo que facilita integrar razón y emoción.

La misión de nuestro equipo facilitador es aportar las competencias en gestión y liderazgo para mejorar las relaciones interpersonales, comunicación efectiva, negociación y el manejo de conflictos que permitan a los participantes implementar buenas prácticas para lograr resultados satisfactorios y con un alto grado de bienestar en sus miembros

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Queremos escucharte

info@enfoquepatagonico.com

Tel: +54 9 299 501 3583

Miguel A. Camino 46

Neuquén - Argentina

 
 
 
 
 

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Liliana Lugano

Formadora Coach Ontológico Profesional